Можно ли требовать прежнее место работы после декретного отпуска и какие условия могут быть учтены при назначении новой должности медсестры с маленькими детьми?
опубликован 14.10.2014, 18:43
У меня такой вопрос. Я работаю в кожвен диспансере на должности медсестры. С декретного отпуска я выхожу в декабре, на моем месте сейчас работает другая женщина. Я знаю что мне должны предоставить место в диспансере, скажите я могу требовать прежнее место (кабинет). на котором я работала или нет. И могут ли меня обязать работать в процедурном кабинете, если у меня маленькие дети?
Я знаю что мне должны предоставить место в диспансере,скажите я могу требовать прежнее место(кабинет). на котором я работала или нет.
---конечно можете. ведь это ваше рабочее место
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Майкоп
Похожие вопросы
Возможно ли вернуться к работе после длительного отпуска как педагог и забрать свой кабинет и классы?
Должна ли палатная медсестра замещать процедурную медсестру в выходные дни?
Суд восстанавливает работника на прежнем месте работы, возникает разногласие по понятию прежнее место работы
Совмещение должностей - как правильно оформить совмещение медсестры процедурной и медсестры стоматолога в поликлинике
Можно сформулировать следующий заголовок - Конфликт между медсестрами в отделении
Проблемы с переводом на новое место работы и спор за обучение - чья вина?
Требуются акушерки в смотровом кабинете - мое повторное обучение и сохранение рабочего места под вопросом
Легальность установки видеокамеры на рабочем месте в кабинете - что говорит закон?
Правомерны ли действия главной медсестры по переселению старшей медсестры и заведующей отделением в один кабинет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут