Легальность требования компании о написании заявления на увольнение и прием с испытательным сроком при смене юридического лица, возможные последствия и компенсации
Вопрос №5119435
из г. Москва
опубликован 15.10.2014, 00:47
опубликован 15.10.2014, 00:47
Компания меняет юридическое лицо (новое становится) заставляют писать заявление на увольнение и заявление на прием с испытательным сроком 3 мес, законно это? Если я не хочу писать заявление по какой статье меня могут уволить и какие денежные компенсация я могу получить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, незаконно. Требуйте либо перевода либо сокращения.
При увольнении по сокращению работникам положены определенные выплаты. Прежде всего, это выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме этого, за сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия).
15.10.2014, 00:50
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 450
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
202
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно поступить, если при смене юридического названия организации сотрудников заставляют писать заявление
Какие права у сотрудников при смене юр.лица в работе и возможные последствия отказа от работы на новом юр.лице?
Как поступить, если при смене юридического названия организации требуется заявление на увольнение и заявление на прием снова
Возможно ли уволить по статье за прогул, если заявление об увольнении уже написано?
Важные детали о переводе на новое юр. лицо - выплата выходного пособия при отказе от увольнения?
Может ли работодатель перевести сотрудников в другую компанию без их согласия при ликвидации предыдущей?
Вопрос выплаты выходного пособия при смене юридического лица и закрытии салона
Мой сын устроился на работу 14.12.09 года с испытательным сроком 2 мес
Влияет ли увольнение на выплаты по беременности и родам при смене юридического лица?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут