Сокращение штата во время беременности - правомерно ли и как защитить свои права?

Вопрос №5119932 из г. Белогорск
опубликован 15.10.2014, 06:57

Находилась на больничном по беременности и родам началось сокращение штата сказали написать на увольнение что бы якобы перевести в другую организацию я работаю в ржд я отказалась большая часть сотрудников перешли в тмх сервис а 80 чел в этом числе и я остались в ржд сейчас я в отпуске до ПОЛУТРО ЛЕТ И МЕНЯ ХОТЯТ СОКРАТИТЬ ДО ТРЕХ НЕ ДАЮТ ОТСИДЕТЬ Я В ДАННЫЙ МОМЕНТ ЗА ШТАТОМ КАК БЫТЬ И ПРАВОМЕРНО ЛИ СОКРАЩЕНИЕ.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Пока ребенку не исполнится 1,5 года вас не имеют права сократить А после могут сократить если сокращение будет проходить с соблюдением требований ст.ст.178-180 ТК РФ то оно будет правомерным

15.10.2014, 07:01

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Виктория сергеевна

Автор вопроса

0 отзывов

а я смогу до трех лет написать отпуск

15.10.2014, 07:03

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

По вашему заявлению работодателя согласно ст.256 ТК РФ обязан предоставить такой отпуск

15.10.2014, 07:17

Спросить юриста