Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Благовещенск, 23.06.2014, 17:07

Сокращение штата на предприятии ОАО РЖД - принудительное перевод в клининговую компанию и требование подписать заявление на увольнение

Вопрос №4239901 из г. Белогорск
опубликован 23.06.2014, 17:07
Тут такая ситуация нахожусь в оптуске по уходу за ребенком до 1.5 лет на предприятии сокращение штата я работаю оао ржд получила уведомление о сокращении но не подписывала его оно уже было подписано и весь штат а там 420 человек передают в клининговую компанию тмх не относящююся к ржд ни как и заставляют писать заявление на увольнение говорят что это обычный перевод и мало того хотят отозвать с отпуска чтоб уволить я с начальством спорю что ни чего не буду подписывать а они говорят пиши тогда отказ о переводе в тмх как быть подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Виктория Сергеевна, уволить женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, можно только в единственном случае - ликвидация предприятия. Навряд ли РЖД ликвидируется. Поэтому, если Вы откажетесь, то Вас обязаны перевести в штатную клетку самого РЖД, и по истечении срока отпуска уведомить и сократить, а до этого, работодатель обязан Вам выплачивать пособие.

23.06.2014, 17:17
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 9 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских