Вопрос о необходимости предъявления больничного листа при выходе в декретную отпуск в бюджетной сфере работы

Вопрос №5120314 из г. Киров
опубликован 15.10.2014, 08:00

Скажите пожалуйста, имею ли я право не предъявлять на работе (работаю в бюджетной сфере) больничный лист, выданный мне в женской консультации в связи с выходом в декрет. По договоренности с работодателем, я планирую проработать, по возможности, подольше, а перед родами взять очередной отпуск. Ни на какие выплаты ФСС я, разумеется, не претендую. Не подведу ли я своими действиями работодателя в такой ситуации.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Адвокат Красноярск, стаж 13 лет

4.9 7698 отзывов

Уважаемая Ольга Сергеевна!

Вам предоставлено право на отпуск по беременности и родам. Это Ваше право и учитывать в данном случае интерес работодателя вместо интересов о здоровье не стоит.

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия.

15.10.2014, 08:15

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 13 минут

8 800 505-91-11

По договоренности с работодателем, я планирую проработать, по возможности, подольше, а перед родами взять очередной отпуск. Ни на какие выплаты ФСС я , разумеется, не претендую. Не подведу ли я своими действиями работодателя в такой ситуации.

---имеете полное право. оплату в любом случае получите либо по БИР, либо за работу.

15.10.2014, 08:14

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста