Расширение бизнеса - возможность стать генеральным директором новой компании в Москве и сохранить предыдущую фирму в Ростове

Вопрос №5123898 из г. Москва
опубликован 15.10.2014, 14:19

У меня есть одно ооо в Ростове. Я единственный учредитель и ген. директор. Хочу начать работать в Москве. Но бизнес делать вместе с другом. Поэтому есть необходимость открыть еще одно ООО с тем же видом деятельности (услуг), но с двумя учредителями. Могу ли я и Москве быть гендиректором фирмы? Не закрывая фирмы в Ростове. Как это правильно оформить и какие юридические нюансы деятельности несет за собой?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванова Наталья Валентиновна

Юрист Москва, стаж 12 лет

5.0 27 отзывов

Согласно ст.276 ТК РФ руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).

Поскольку Вы являетесь и собственником, и ген.директором ООО в Ростове, нет никаких препятствий к тому, чтобы стать ген.директором фирмы в Москве.

Составляйте учредительный договор с Вашим товарищем и регистрируйте ООО.

Да, нюанс есть еще такой: если Ваши две фирмы между собой будут заключать какие-либо договоры, то тут будут действовать нормы, касающиеся сделок с заинтересованностью.

15.10.2014, 14:29

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 276. Работа руководителя организации по совместительству

Юнкин Евгений Витальевич

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.7 6695 отзывов

Да, вы можете быть директором в 2-х компаниях. В одном ООО- как постоянное место работы, во втором- по совместительству. При этом, от ООО, где будет основное место работы, лучше сделать согласие учредителя (учредителей) на разрешение совместительство.

15.10.2014, 14:29

Спросить юриста

Малов Андрей Владимирович

Юрист из города Москва, стаж 9 лет

5.0 56 отзывов

Да, можете.

В протоколе об избрании необходимо указать, что работа является по совместительству, указать основное место работы. Ставка должна быть не более 0,5. Трудовой договор тоже должен быть составлен с учетом работы по совместительству.

При этом данное право не должно быть запрещено Уставом и договором ООО в Ростове.

15.10.2014, 14:31

Спасибо за ответ!

Спросить юриста