Перекрёсток закрывает ночную смену и предлагает перевод на дневную с низкой зарплатой - права работника и возможность увольнения без отработки

Вопрос №5129299 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.10.2014, 01:45
Я работаю в магазине перекрёсток пекарем в ночную смену. Вчера состоялось собрание на котором объявили что ночную смену закрывают и говорят, что переведут в другой магазин на дневную смену с более низкой зарплатой. Вопрос: имеют ли право меня перевести в другой магазин без моего согласия? Могу ли я сразу уволиться без отработки 2-х недель в другом магазине.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Виталий!

В соответствии со ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев временного перевода на другую работу, предусмотренных и статьи 72.2 ТК РФ. Поскольку при переводе на другую работу условия трудового договора меняются, с работником должно быть оформлено письменное соглашение (ст. 72 ТК РФ).

В соответствии со статьями 77, 78 и 80 Трудового кодекса РФ, работник может расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе. В этом случае он обязан подать заявление об увольнении за две недели до самой даты. Можно уволиться и до окончания срока предупреждения, но только с согласия работодателя.

Всего доброго!

16.10.2014, 02:49
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

То есть они имеют право меня заставить отработать 2недели в другом магазине и в дневную смену? С другой меньшей ставкой за смену . А что делать если такой вариант меня не устраивает? Так как помимо меньшей заработной платы они предлагают магазины которые очень долеко ? Соглашения я некокого не давал и не чего не подписывал.

17.10.2014, 04:25

если вы не согласны с переводом то вас увольняют без отработкаи 2 нед

17.10.2014, 08:15

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских