Прекратить злоупотребление оплаченным временем - как разрешить ситуацию с отсутствием сотрудника без уважительных причин
Вопрос №5130825
из г. Москва
опубликован 16.10.2014, 09:58
опубликован 16.10.2014, 09:58
У меня вопрос: Вчера сотрудник отсутствовал на реботе ок. 1 часа (сказал, что плохо себя почувствовал и уехал к врачу). Сегодня я потребова обяснений, но сотрудник уверен, что он имеет полное право при плохом самочувствии уйти с работы. Сегодня заявляет, что ему снова нужно сегодня к доктору на 1 час, и завтра, на 3 часа. И он не отпрашивается, а ставит в известность. Каким образом можно прекратить злоупотребление оплаченным работодателем временем?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Каким образом можно прекратить злоупотребление оплаченным работодателем временем?
Составляйте акт, об отсутствии на рабочем месте, выносите взыскание, вплоть до увольнения.
УДАЧИ ВАМ
16.10.2014, 10:00
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Зафиксируйте нарушения рабочего распорядка и наложите взыскание.
16.10.2014, 10:00
Так как нет больничного, Вы можете вычесть из зарплаты это время.
Не соглашусь с советами коллег о наложении взыскания.
Состояние здоровья - это уважительная причина отсутствия.
НО !
Потребуйте написать объяснительную и предоставить справки.
Если предоставит - делайте что я выше написал.
А вот если НЕ предоставит - вправе наложить взыскание.
Для увольнения в данном случае нужен прогул, т.е. отсутствие на работе более 4 ч. подряд.
16.10.2014, 11:08
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
803
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 845
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 986
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 489
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 418
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 479
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 511
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.6
1 551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 421
отзыв
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.6
5 402
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право на отложение ознакомления с уголовным делом - следователь требует подписание документов без ознакомления
Невозможность выхода на работу в связи со здоровьем - проблемы с животом и запись на прием к врачу.
Как подтвердить отсутствие на работе после выписки из стационара в связи со столичным
Неизвестная родительница критикует учеников в школе - проявление вмешательства или правомерное воспитание?
Статья - Студент боится, что ему не дадут справку о болезни в учебное заведение.
Я являюсь работодателем и у меня работает сотрудник, который судится с предыдущим работодателем.
Отсутствовал на работе один час, уехал за сигаретами. Увольняют. Работу выполнял добросовестно. Имеют права.
Как правильно оплачивать сверхурочную работу, включающую перерывы?
Продавецу, напавшему клиент, грозит увольнение после похода в больницу - как защитить себя и получить больничный?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут