МОТОВИЛОВУ СЕРГЕЮ АЛЕКСАНДРОВИЧУ.
опубликован 29.08.2002, 17:31
МОТОВИЛОВУ СЕРГЕЮ АЛЕКСАНДРОВИЧУ.
Уважаемый Алексей Александрович,
вы дали НЕВЕРНЫЙ ответ на юридическом форуме на вопрос 51129 "как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск увольняемому работнику?"
Вы ответили:
" за любое отработанное на предприятии время причитается компенсация за неиспользованный отпуск, за полный отпуск - после 6 месяцев.
На самом деле, КОМПЕНСАЦИЯ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК ПРИ УВОЛЬНЕНИИ выплачивается пропорционально отработанному времени, т.е.2,33 дня за каждый проработанный месяц. Кроме того, согласно ст.137 п.2 подпункту 4, при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, производится удержание из заработной платы работника для погашения задолженности. Следовательно, сотруднику проработавшему на предприятии, например, 6 месяцев, будет положена компенсация только за 14 дней неиспользованного отпуска.
Приношу свои извинения за форму изложения ответа которая могла быть и стала некорректно понята. Я пытался сказать, что даже в случаях когда работник не отработал положенные для предоставления впервые отпуска 6 месяцев он ИМЕЕТ право на компенсацию. Во всем остальном полностью с Вами согласен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Насколько я смогла понять, сумма удержания не может превышать 50 %. Удержание произведено также с суммы премии к юбилею.
Отказ от удержания декретных - правильное решение или нет?
Что делать, если суммы при полном расчете с работником не хватает для погашения задолженности работодателю?
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Возможно ли ликвидацию филиала подвести под ликвидацию организации и на этом основании списать?
Уволившийся работник может быть обязан вернуть оплату за неотработанные дни отпуска
При увольнении сотрудника возник следующий вопрос.
Получил ли работник право на ежегодный оплачиваемый отпуск или нет »? С уважением - Юрий.
Как рассчитать компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении из органов принудительного исполнения с учетом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут