Прошёл год уже с того момента.
опубликован 07.11.2006, 15:10
Работник не вернул деньги-ушёл авансом в отпуск-получил отпускные авансом и сразу-же после отпуска уволился, а долг не вернул, хотя знал об этом.
Ст. 137 ТК - "Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания."
Прошёл год уже с того момента. Вопрос: стоит ли подавать иск в суд, т.к. срок исковой давности истёк? Может ли суд принять исковое?
К сожалению Вы действительно пропустили срок исковой давности. Вы можете обратиться в суд с исковым заявление и с ходотайством о восстаноление пропущенного срока, где Вы должны сослаться на уважительные причины пропуска срока обращения в суд. Хочу предупредить, что как правило, суды юр. лицам в таких ходотайствах отказывают, и Вам скорее всего в иске откажут.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 дней
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отказ от удержания декретных - правильное решение или нет?
Меня никто в известность не ставил, сумму и порядок удержаний не согласовывал.
Насколько я смогла понять, сумма удержания не может превышать 50 %. Удержание произведено также с суммы премии к юбилею.
Что делать, если суммы при полном расчете с работником не хватает для погашения задолженности работодателю?
Скажите пожалуйста куда подавать иск - Мировому судье или в суд общей юрисдикции?
Уволившийся работник может быть обязан вернуть оплату за неотработанные дни отпуска
Возможно ли в данном случае применить нормы о неосновательном обогащении работнка?
Возможно ли ликвидацию филиала подвести под ликвидацию организации и на этом основании списать?
Незаконное удержание отпускных и возврат переплаты заработной платы - возможность обращения в суд
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут