Меняют должность без согласия - могу ли я быть уволена?
опубликован 16.10.2014, 19:46
Я работаю инженером организации и нормированию труда в крупной организации, на меня возложили обязанности кадровика без моего личного согласия, приказом начальника на 1 месяц с доплатой 20 % от оклада. С обязанностями кадровика не ознакомлена, работу эту не знаю, что пыталась объяснить начальнику, но слышать об этом он не хочет. Сейчас отказываюсь сделать приказ на увольнение работника на пенсию, т.к. у работника есть отчисления в НПФ и боюсь с этим быть связана, так как не знаю, а ответственность очень большая, суммы не маленькие, на что начальник мне сказал, что мне вообще нет места в его команде. Имеет ли он право уволить меня? Заранее благодарна за ответ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Отказ от выполнения указанной работы является обоснованием?
Не является основанием. Обращайтесь в трудинспекцию или в прокуратуру
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Может ли он перевести меня на другую должность без моего согласия?
Как перевестись на другое место работы без увольнения и отказа начальника?
Возможно ли подписание документов начальником, находящемся в отпуске?
Организационные меры в связи с отпуском и нетрудоспособностью начальника и заместителя
Влияет ли персональная связь на коррупционную составляющую в отделе ведомственной охраны промышленных объектов Минпромторга РФ?
Назначение заместителя начальника цеха на должность исполняющего обязанности начальника цеха без доплаты - законно ли это?
С чьей зарплаты начислять 30 % доплаты: от зарплаты начальника смены или от зарплаты начальника цеха.
Вопрос о юридической силе приказа о закреплении улиц за работниками в организации
Начальник ГУ МВД не может уволить по выслуге - как правильно составить рапорт и обжаловать решение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут