Проблемы с выплатой зарплаты и отпускными - нужны ответы на два вопроса

Вопрос №51383 из г. Москва
опубликован 29.08.2002, 23:30

Обращяюсь к ВАМ с 2 мя вопросами. Я работаю в ЗАО и при получении заработной платы мне не выдают никаких квитанций я нигде не подписываюсь? 2.По уходу в отпуск я написал заявление, мне отпуск предоставили. Но отпускные оплачивать отказываются. Правильно ли эти действия?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мотовилов Алексей Александрович

Юрист Челябинск, стаж 7 лет

5.0 20 отзывов

Действительно, указаные Вами случаи являются нарушением ст. 136 Трудового кодекса РФ, которая предписывает: "При выплате заработной платы работодатель обязан в ПИСЬМЕННОЙ ФОРМЕ извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников.(именно в этом рачетном листе и в ведомости о получении заработной платы должна быть Ваша подпись).... Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала." Рекомендую Вам, дабы не переводить сложившуюся ситуацию в личный конфликт между Вами и руководством, обратиться в Федеральную инспекцию труда, которая принудит Ваше предприятие к наведению порядка.

30.08.2002, 07:19

Большое ВАМ спасибо за внимание и совет.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 7 часов