Должен ли руководитель ответить на претензию работника.
опубликован 17.10.2014, 10:16
Нет, не должен. Пишите жалобу в трудовую инспекцию, если не согласны. Им должен ответить.
Частью 1 ст. 5.27 КоАП РФ установлена ответственность за нарушение трудового законодательства, которая предполагает наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 37 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Дубна
Похожие вопросы
Работник написал заявление. В течение какого времени руководитель должен ответить.
Написал претензию в роддом на имя руководителя. В какой срок он должен мне ответить на претензию? Спасибо.
Работник потребовал служебное расследование после лишения премии со стороны руководителя - советы по действиям
Работник обратился к гендиректору из-за незаконных действий руководителя структурного подразделения
Штрафы и воздействие на руководителя оскорбившего работника публично
в какие сроки работодатель должен ответить на претензию от работника о нарушении прав?
Вопрос подчинения работников отсутствующего руководителя другому руководителю структурного подразделения
Сроки написания объяснительной для работника, получившего жалобу в образовательной организации
Как ответить на претензию работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут