Как произвести увольнение сотрудника, который не является на работу с марта 2013 года и утверждает, что он написал заявление, но оно не было замечено.
Вопрос №5140821
из г. Москва
опубликован 17.10.2014, 11:50
опубликован 17.10.2014, 11:50
Как уволить сотрудника, не выходящего на работу с марта 2013 года? По его мнению он написал заявление по собственному желанию, но заявление никто не видел.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
составляйте акт об отсутствии на работе и издавайте соответсвующий приказ об увольнении.
17.10.2014, 11:54
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.3
5 382
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Прошу разъяснить какой датой мне правильно уволить сотрудника 30.12.2011 или 10.01.2012.
Как уволить сотрудника по статье за прогул, если он сам написал заявление и не является на работу
Сотруднику в больничном листе дали заключение присвоена 3 группа инвалидности, и ограничения в работе.
Сотрудник подает заявление на увольнение с 11 января 2016 года - последний рабочий день
Вопрос: какие документы необходимо оформить для увольнения сотрудника?
По какое число 2 или 6 расчитывается записка-расчет при прекращении трудового договора?
Заявление о собственном увольнении на дату 28 марта 2016 года - день увольнения или последний рабочий день работы?
Как рассчитать увольнение сотрудника, работающего в сменном графике?
Исковое заявление о выплате отпускных и компенсации за не предоставленный отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут