По какое число 2 или 6 расчитывается записка-расчет при прекращении трудового договора?

Вопрос №1235915 из г. Кингисепп
опубликован 02.03.2011, 21:01

Сотрудник 14 февраля ушел на больничный. Пришел и написал заявление на увольнение по собственному желанию. В резолюции директора от 16 февр. Написано: уволить, с отработкой 2 недели. Последний день отработки 2 марта. Но сотрудник выйдет с больничного 6 марта. 1.Каким числом уволить сотрудника: 2 или 6 марта? 2. По какое число 2 или 6 расчитывается записка-расчет при прекращении трудового договора? Сотрудник за две недели заявление не отзывал, а на его место по письменному приглашению директор взял другого сотрудника. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Здравствуйте Наталья.

1. Начало срок предупреждения об увольнении по собственному желанюи начинается не момента резолюции директора, а на следующий день после подачи заявления.

Из смысла вашего сообщения можно понять, что заявление подано 14 февраля. Следовательно день увольнения в этом случае 28 февраля. Если 16, то соответственно 2 марта.

2. Расчет должен быть по последний день рабочий день. А потом доплата за лист нетрудостпосбности.

Однозначно расторжение ТД - это последний день предупреждения, а не последний день больничного листа.

02.03.2011, 21:08

Константин Павлович! Спасибо Вам за четкий полный ответ на вопрос.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

По какое число 2 или 6 расчитывается записка-расчет при прекращении трудового договора?

Похожие вопросы