Что делать, если начальник издал приказ по новому расчету премиальной части задним числом и стоит ли его подписывать?

Вопрос №5142557 из г. Туапсе
опубликован 17.10.2014, 14:47

Помогите, пожалуйста. Что делать, если начальник издал приказ по новому расчету премиальной части задним числом? То есть, зарплату мы получили вчера, а приказ будет через 5 дней, но сентябрем. До этого - в сентябре мы два раза подписывали аналогичный приказ за август. Теперь еще раз премиальную часть снова уменьшили и снова готовят на подпись. Как быть и стоит ли его подписывать? Заранее благодарна всем, кто отзовется на мой вопрос.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хорбина Юлия Александровна

Юрист Вольск, стаж 15 лет

4.9 7944 отзывa

Вам стоит обратится в трудовую инспекцию пусть проверят на каком основании.

Удачи Вам.

17.10.2014, 14:50

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 360. Утратила силу с 1 июля 2021 года. - Федеральный закон от 28.06.2021 N 220-ФЗ.

Петров Александр Владимирович

Юрист из города Воронеж

4.8 7104 отзывa

Вы вправе обратиться в федеральную инспекцию труда. Государственные инспекторы труда проводят плановые и внеплановые проверки на всей территории Российской Федерации любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц). Основанием для проведения внеплановой проверки является, в том числе обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав (ст.360 Трудового кодекса РФ).

17.10.2014, 15:33

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если начальник издал приказ по новому расчету премиальной части задним числом и стоит ли его подписывать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Туапсе

Похожие вопросы