Структура получения зарплаты и влияние льгот на налогообложение - разъяснения и уточнения
опубликован 02.06.2017, 18:34
Получаю зарплату разбитую на две части:-аванс, зарплата. Так же помимо этого как премиальная часть (в зависимости от кол-во сделанных задач). Итого три раза в месяц. Процент снимают как и с премиальный части, так и с зп в конце месяца. По факту получается два раза. Правильно ли это? Так же уточняла у бухгалтера, она говорит что это две разные вещи: премия и зарплата... Я не понимаю, объясните пожалуйста.
А так же можно уточнить? У меня имеются льготы, благодаря которым налог уменьшается (двое детей). Он действует один раз в месяц? А налог с премиальный и т.д.уже в полную сумму снимают?
Добрый вечер. Правильно вам всё сказал бухгалтер снимает а также как и премию 13% налога так и заработной платы. Хорошего приятного вечера.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос возник о разделении зарплаты на две равные доли и получении аванса дважды в месяц
Двойное удержание подоходного налога - правильно ли высчитывают налоги с премии?
Изменение расписания выплаты зарплаты - Законность и обоснование
Работодатель представил заведомо недостоверное штатное расписание
Неофициальное трудоустройство - как налоги съедают зарплату и бензин
Отсутствие указания премиальной части в договоре о зарплате и ее наличие в документе по 2-НДФЛ - что делать?
Правомерность действий компании - двойное налогообложение зарплаты и аванса на 13%
Подскажите как грамотно отстоять свои права, дополучить свою зарплату и восстановить первоначальную офиуиальную зарплату?
Исполнения исполнительного документа полностью удержанной заработной платы - законные действия или нарушение прав работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут