Невыплата премии при увольнении и нарушение трудовых прав - как вернуть неоплаченные деньги и взыскать компенсацию морального ущерба от работодателя

Вопрос №1403363 из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.09.2011, 15:45

16 сентября я закончила свою трудовую деятельность в одной из фирмы. Попросила расчет в 3 дня. Наша заработная плата состояла из оклада и премиальной части, при получении расчета мне выплатили только окладную часть. На мой вопрос: Почему только окладная часть? Работодатель ничего вразумительного мне сказать не смог. Сказал лишь, что с Московского офиса приняли решение лишить меня премиальной части. Я спросила у ген. директора, объяснительных вы с меня не брали на основании которых вы можете меня оштрафовать, на что мне сказали раз я такая умная, то они задним числом создадут приказ о том, что я отказывалась писать эти объяснительные. Ведомость на зарплату я подписала. Возможно ли мне как нибудь вернуть не выплаченные деньги и взыскать с этой фирмы деньги на моральный ущерб. И еще в этой фирме просто бешанные переработки которые тоже нигде не фиксируются и не оплачиваются. Хотелось бы чтоб справедливость восторжествовала и работодатель хотя бы раз понес наказание.

Спасибо!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Анастасия! Здравствуйте!

Ситуация у Вас сложная так как Вас лишили премии, а не положенной Вам зарплаты.

Для того чтобы обратится в суд Вам необходимо получить на руки положение о премировании, поскольку в суде Вы должны доказать тот факт, что именно Вы должны были получить премию, которой Вас решили, в противном случае Вам надо будет таким образом составлять заявление в суд, чтобы он истребовал это положение.

В отношении переработок в Вашем случае, переработки дело добровольное, никто не заставляет перерабатывать их никто не фиксирует, поэтому по факту переработок Вам обращаться в суд не имеет смысла.

Удачи Вам!

22.09.2011, 18:15
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских