Невыплата премии при увольнении и нарушение трудовых прав - как вернуть неоплаченные деньги и взыскать компенсацию морального ущерба от работодателя

Вопрос №1403363 из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.09.2011, 15:45

16 сентября я закончила свою трудовую деятельность в одной из фирмы. Попросила расчет в 3 дня. Наша заработная плата состояла из оклада и премиальной части, при получении расчета мне выплатили только окладную часть. На мой вопрос: Почему только окладная часть? Работодатель ничего вразумительного мне сказать не смог. Сказал лишь, что с Московского офиса приняли решение лишить меня премиальной части. Я спросила у ген. директора, объяснительных вы с меня не брали на основании которых вы можете меня оштрафовать, на что мне сказали раз я такая умная, то они задним числом создадут приказ о том, что я отказывалась писать эти объяснительные. Ведомость на зарплату я подписала. Возможно ли мне как нибудь вернуть не выплаченные деньги и взыскать с этой фирмы деньги на моральный ущерб. И еще в этой фирме просто бешанные переработки которые тоже нигде не фиксируются и не оплачиваются. Хотелось бы чтоб справедливость восторжествовала и работодатель хотя бы раз понес наказание. Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Коллегия Адвокатов "Гарнин и Партнеры"

Юридическая фирма Санкт-Петербург, стаж 6 лет

4.9 189 отзывов

Анастасия! Здравствуйте!

Ситуация у Вас сложная так как Вас лишили премии, а не положенной Вам зарплаты.

Для того чтобы обратится в суд Вам необходимо получить на руки положение о премировании, поскольку в суде Вы должны доказать тот факт, что именно Вы должны были получить премию, которой Вас решили, в противном случае Вам надо будет таким образом составлять заявление в суд, чтобы он истребовал это положение.

В отношении переработок в Вашем случае, переработки дело добровольное, никто не заставляет перерабатывать их никто не фиксирует, поэтому по факту переработок Вам обращаться в суд не имеет смысла.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невыплата премии при увольнении и нарушение трудовых прав - как вернуть неоплаченные деньги и взыскать компенсацию морального ущерба от работодателя

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы