Перед матью-одиночкой встает дилемма - продолжить работу с новыми обязанностями и меньшей зарплатой или искать другую работу?

Question

Я,мать одиночка, ребенку нет 3 лет. На работу я вышла, когда ребенку исполнился год. Нахожусь в должности диспетчера на производстве на нашем предприятии, ночных смен нет. Существует должность ниже (приемосдатчик, весовщик). В данный момент проходит сокращение. Я нахожусь в отпуске. Нашу должность собираются закрыть и предлагают нам перейти в другую должность (приемосдатчик или весовщик, возможно как-то по иному будет называться) ,соответственно с з.п. ниже, в лучшем случае такая же,обязанности диспетчера при этом сохраняются и дополняются другими. Как мне быть в данной ситуации? У меня ипотека на 7 лет, даже не знаю как быть! Может быть проще найти другую работу?

Арестов Константин Павлович · Accepted Answer

Вам  просто ничего не делать и не писать никаких заявлений.
Ваша должность и рабочее место должны сохраняться.
Как?
Это проблема работодателя, а не ваша.

ТК РФ,
Ст. 261,
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Солоний Елена Валентиновна · Answer

Это ваше право не соглашаться о переводе на другую должность.

Перед матью-одиночкой встает дилемма - продолжить работу с новыми обязанностями и меньшей зарплатой или искать другую работу?

Юридические услуги в Искитим

Похожие вопросы

Какие выплаты полагаются при сокращении с временной должности после выхода из декретного отпуска?

Может ли меня сократить после декретного отпуска без предоставления другой должности?

Мать-одиночка - вопросы о сокращении и переводе на новую должность

Права работника при сокращении должности - выплата выходного пособия и перевод на должность ниже стоящую

Сокращение сотрудников - Работодатель предлагает должности ниже уровня и не предоставляет информацию о доступных вакансиях

Возможность изменения должности в состоянии беременности и потенциальные риски

Имеет ли значение подписание документов на новую должность при нахождении в отпуске по уходу до 3-х лет?

Отсутствие перспектив для молодых специалистов на предприятии - как старые кадры замедляют профессиональное развитие

Вопросы безработицы и переподбора должности для матери-одиночки при сокращении штата

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59