Как защитить свои права на отлучение с работы для решения личных вопросов, если работодатель отказывает в отпуске без содержания?
Вопрос №516328
из г. Москва
опубликован 17.01.2008, 11:08
опубликован 17.01.2008, 11:08
Какими нормативными документами регулируются отношения между работником и работодателем в тех случаях, когда работнику необходимо отлучиться с работы для решения каких-либо личных вопросов, не связанных с его трудовой деятельностью? Например, очень много времени занимает путешествие по муниципальным учреждениям, когда требуется приватизировать квартиру, а режим работы муниципальных учреждений такой же, как на предприятии работника. Можно, конечно, оформлять отпуск без содержания, но что делать если работодатель отказывает в этом "по производственной необходимости"?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Регулируются ст. 128 ТК РФ. в соответствии с которой работодатель по Вашему заявлению может, но не обязан предоставить Вам отпуск без сохранения з/п (если Вы не относитесь к категориям граждан, которым нельзя отказать в таком отпуске. указаны в этой же статье). Продолжительность определяется по Вашему с работодателем соглашению.
С уважением,
Доникова М.
17.01.2008, 15:11
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
322
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 784
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
249
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.9
7 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.6
1 566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.5
1 737
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 184
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.7
68 183
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.7
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
183
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Москва
Франгульян Р.П.
4.9
636
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Красноярск
Назаренко Р.В.
5
193
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Если работодатель обучает работника за счет собственных средств на ответственое лицо (например по электробезопасности
Как работодатель должен поступить, если работник не прошел медосмотр - вопросы сроков и возможности возврата денег
Ограничения и сроки для работодателя при отмене учёта отработанного времени работником - есть ли какие-либо рамки?
Расхождение в должностях в штатном расписании и трудовой книжке - что делать?
Отсутствие отпуска из-за производственной необходимости - последствия для работодателя и работника
И несёт ли работодатель ответственность за подобное фактическое допущение без официального оформления работника?
Оформление отзыва работника из отпуска при временном приостановлении работы предприятия - возможно ли и как?
Работодатель отказывает работнику в отпуске без объяснений - что делать?
Правомерны ли действия администрации предприятия, если нет, то как поступить в этом случае работнику.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут