Ограничения и сроки для работодателя при отмене учёта отработанного времени работником - есть ли какие-либо рамки?
Вопрос №10813034
из г. Архангельск
опубликован 15.06.2016, 21:44
опубликован 15.06.2016, 21:44
Работодатель ведёт точный учёт рабочего времени составляя табеля учёта. Табеля утверждает работодатель (начальник) с данными учета времени знакомится под роспись работник. По истечении более года работодатель посчитав что слишком много учёл работнику отработанного времени своим распоряжением отменяет их (чтобы не выплачивать переработку). Существуют ли какие сроки у работодателя по таким действиям (такие как например для работника - 3 месяца по трудовым спорам). Или работодатель не связан какими либо сроками по отмене фактически обоюдного соглашения между работником и работодателем по своей односторонней инициативе.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 год. Имущественные претензии может работодатель предъявить
15.06.2016, 21:45
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 343
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
47
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Архангельск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право организация убирать с табеля часы по своему усмотрению при том что человек отработал больше?
Что делать, если в табеле учета рабочего времени не указывают отработанные часы?
Должен ли работник подписывать табель учёта рабочего времени (график рабочего времени)?
Предприятие понесло материальный ущерб из-за ошибочной оплаты по табелю учета рабочего времени.
Неправильная выписка с табеля учета рабочего времени - как доказать переработку в суде?
Отсутствие информирования сотрудников о табеле рабочего времени и неправомерное отказывание в оплате переработок
Ответственность за неисполнение работодателем обязанности по ведению табели учета рабочего времени.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут