Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 20.10.2014, 16:47

Вопрос о фальсификации трудовых книжек под давлением начальства - какая ответственность может грозить жене?

Вопрос №5164338 из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.10.2014, 16:47
Вопрос задаю по просьбе жены (по известным обстоятельствам она сейчас не имеет возможности задать его сама). Вопрос в следующем: начальство принуждает жену (работает офис-менеджером) изготовить с помощью графического редактора фальшивые копии трудовых книжек (изменить номера, подделать даты, заменить печати и т.п.) в количестве примерно 90 экземпляров. Разумеется, она попыталась отказаться, но руководство давит, объясняя, что здесь все помогают друг другу и угрожая, что при таком поведении она там долго не удержится. Хоть фальсифицируется лишь копия, запах у этого дела очень нехороший. Может ли это чем-то грозить жене (в случае, если ее как-либо вынудят это сделать) при условии, что ни подписей, ни каких-либо других записей своей рукой она делать не будет и копии будет заверять начальник? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вашей супруге не стоит соглашаться на подобные действия.

20.10.2014, 16:49
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Что не стоит соглашаться, даже сомнений нет - только категорически отказываться. Вопрос немного в другом: чем это может грозить конкретно ей, если обнаружится фальсификация? Уволиться немедленно сложно, нужно найти новое место работы. А до этого времени надо как-то "дожить".

20.10.2014, 16:53

За изготовление подложных документов предусмотрена уголовная ответственность по ст. 327 ч. 1 УК РФ. Но при изготовлении подложных копий документов никакой ответственности не предусмотрено, т.к. копия документа не равнозначна документу. Однако если данные копии будут заверены и направлены в суд, при этом фальсификация будет вскрыта, не исключена уголовная ответственность за фальсификацию доказательств (ст. 303 УК РФ).

20.10.2014, 21:21

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских