Сокращение зарплаты в детском саду - почему произошла и как найти решение
опубликован 20.10.2014, 20:10
Согласно ТК РФ заработная плата не должна быть меньше МРОТ. также уменьшить заработную плату не могли без оснований. В вашем случае лучше всего обратиться в суд на работодателя с иском о взыскании заработной платы. Также можете написать жалобу в прокуратуру по данному факту.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Хочу немного уточнить. В этом же детском саду я работаю еще и сторожем, что тоже является работой по совместительству...Может суммарно получая зарплату за сантехника и сторожа 5700 руплей это не повод подавать в прокуратуру и обращаться в суд?
Можете обратиться в инспекцию труда.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Как защитить свои права - воспитатель детского сада не согласен на работу в две смены
Воспитатель детского сада Рима - как мы страдаем от неправильной работы бухгалтера и защиты от заведующей
Повышение зарплаты в детском саду - почему мне не положена прибавка?
Как получить трудовую книжку при совмещении работы в детском саду и школе?
Все работают в военской части, детский сад является структурным подразделением военской части.
Несоответствие условий в детском саду - Куда обратиться, если местное руководство игнорирует проблемы?
Как защититься от оскорблений и угроз родителей в детском саду - куда обратиться и что делать?
Я работаю медсестрой в детском саду, хочу работать по совместительству завхозом. Заведующая говорит что нельзя, права она или нет?
Как решить проблему с жаркими условиями в детском саду и школе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут