Ситуация с выплатой аванса и отказом от услуг бригадира - как избежать разбирательств и остановки работы

Вопрос №5166877 из г. Стерлитамак
опубликован 20.10.2014, 21:44
Заключили договор подряда с трудовым коллективом.. аванс выплачен в 2 х кратном размере... по договору выполнение работ 1 месяц... месяц прошел.. отказываемся от услуг бригадира... рабочим готовы заплатить остаток... бригадир в неадеквате ( ( (... говорим что аванс оставляем тебе.. только вали... угрожает что напишет в прокуратуру администрацию и т.п. что останавливает работу.. рабочие согласны работать без него... что нам делать? Не хочется разбирательств... и остановки работы (говорит бригадир что местные власти на его стороне) а уже пригласил всех на объект... и надзор.. и заказчика...
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Лизок , г. Стерлитамак !

Договор подряда может быть заключён между Заказчиком и Подрядчиком, а НЕ с трудовым коллективом.

В своём вопросе вы НЕ указали статус вашей строительной организации:

- это ООО или ИП ???

- либо просто группа физических лиц ???

Вероятней всего у вас возник конфликт внутри вашей организации и решать его необходимо исходя из статуса вашей организации.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 20.10.2014г

21:51 моск.

20.10.2014, 21:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Если объект готовиться к сдаче Заказчику, то и в этом случае бригадир не может каким либо образом повлиять на порядок как сдачи скрытых работ, так приемки выполненных работ.

Я так понимаю Вы является ген подрядчиком?

В данном случае подрядчик с его рабочим коллективом являются субподрядчиками. Они какого - либо влияния в правовом поле не могут оказать влияния на порядок сдачи - приемки объекта и дальнейшего ввода его в эксплуатацию.

20.10.2014, 21:54
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Юридические услуги в Стерлитамак

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских