Могу ли я до выхода из декрета работать на подобной ставке, но в другом отделении?
опубликован 18.01.2008, 04:30
Часть 3 ст. 256 ТК РФ - По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Свободная вакансия тут не при чем. Наоборот выйти Вы должны на прежнее место работы.
Право на пособие у Вас сохранится в случае выхода Вас на работу.
Человек, который сейчас работает на Вашей должности должен быть уволен, т.к. юридически Вы выйдите с отпуска по уходу за ребенком, просто работать будет в особом режиме (неполное рабочее время). И если работодатель не уволит этого человека, то срочный трудовой договор, заключенный с ним автоматически будет считаться бессрочным и на Вашем месте работы (должности) будет работать фактически два человека.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Могут ли меня уволить при выходе основного сотрудника во время моего отпуска по уходу за ребенком и будут ли выплаты
Возможность работы на 0,5 ставки и получение пособия на ребенка во время отпуска по уходу - вопросы и ответы
Возможность оформления выхода на работу на условиях неполного рабочего дня при нахождении в отпуске по уходу за
Может ли работодатель понизить доход матери в декрете при переходе на свою старую ставку?
Определение режима работы для сотрудницы с оформлением совместителем на полставки, находящейся в отпуске по уходу за ребенком.
Как оформить совмещение должностей при получении пособия по уходу за ребенком?
Могу ли я работать на неполную ставку в другом месте, находясь в отпуске по уходу за ребенком и сохранить право на пособие?
Вопросы о ставке временного работника и его увольнении при наличии основного работника
Получение пособия по уходу при работе на пол ставки во время второго декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут