Как оформить совмещение должностей при получении пособия по уходу за ребенком?

Вопрос №14767403 из г. Горно-Алтайск
опубликован 30.10.2018, 13:39
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Получаю пособие до 1.5 лет. Знаю что во время отпуска по уходу за ребёнком могу работать на условиях неполного рабочего времени с сохранением пособия. Дело в том, что помимо основной работы устроена по совмещению должностей (выполняю другую работу параллельно). Подскажите пожалуйста как это должно быть оформлено, чтобы не потерять пособие? Запуталась в ставках и рабочем времени. Если я буду работать на 0.5 ставки по основному месту работы, 4 часа в день (и пособие не потеряю) как ограничивается время работы при совмещение в таком случае? И если общая сумма заработка окажется равной обычной зп или больше (ставке по основному месту работы) это влечёт потерю права на пособие? Ведь норма рабочего времени будет сокращена. Интересует именно СОВМЕЩЕНИЕ, а не совместительство.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Совмещение (ст. 60.2 ТК РФ) - это выполнение другой работы в то же рабочее время, что и основной работы. Это время никак не отграничивается от времени основной работы, в табеле учета рабочего времени отдельной строкой учет времени при работе по совмещению должностей не ведется.

То есть если Вы будете работать всего 4 часа в день, при этом оплата вместе с совмещением будет равна или больше, чем при работе на условиях полного рабочего времени, у ФСС могут быть, конечно, вопросы. Но если Вы с работодателем будете стоять на том, что работаете Вы неполное время и будут подтверждающие документы (фиксация входа-выхода, табели учета рабочего времени и т.п.), то пособие работодателю возместят (если в вашем регионе прямые выплаты из ФСС - то выплатят вам).

Однако, рекомендую убедиться, что у работодателя все правильно оформлено - именно совмещение, что нет отдельного трудового договора, табельного номера и строки в табеле.

30.10.2018, 14:29
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 49 минут

Юридические услуги в Горно-Алтайск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских