Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Копейск, 17.03.2016, 18:53

Возможность оформления выхода на работу на условиях неполного рабочего дня при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

Вопрос №10017088 из г. Копейск
опубликован 17.03.2016, 18:53
В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я оформить выход на работу на условиях неполного рабочего дня (на 0,5 или 0,75 ставки?) с сохранением выплаты пособия, выполняя пр этом работу на дому (трудовая деятельность - работа с документами)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да. Можете.

ст. 256 ТК РФ.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

17.03.2016, 18:55
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 463 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских