Как уволиться по собственному желанию, если работодатель не соглашается - причины несоблюдения трудового договора и возможность увольнения за 10 дней

Вопрос №5169797 из г. Астана (Нур-Султан)
опубликован 21.10.2014, 10:35

Я хочу уволиться с работы. И тут возникает проблема поскольку мой работодатель не хочет меня увольнять по собственному желанию. Могу ли я найти причину несоблюдения трудового договора и уволиться за 10 дней. Что именно является несоблюдения трудового договора. Может ли не выплата заработной платы являться основанием к прекращению трудовых обязательств?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Журавлев Андрей Геннадьевич

Юрист Алматы, стаж 3 годa

4.8 662 отзывa

Несоблюдение трудового договора со стороны работодателя действительно является основанием для расторжения трудовых отношений по инициативе работника. Для этого следует подать соответствующие заявление работодателю, и если в семидневный срок нарушения не будут устранены, то прекращайте отношения. Можно пойти более легким путем- за месяц до прекращения трудовых отношений уведомить работодателя о прекращении трудовых отношений, а этот месяц провести дома с горячим кофе на больничном.

21.10.2014, 11:21

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 46 минут

Зура Жуматаевна

Автор вопроса

0 отзывов

но как можно пойти на больничный, если я не болею? Ведь потом они могут доказать. что больничный поддельный, если при этом я действительно не буду болеть.

21.10.2014, 11:24

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволиться по собственному желанию, если работодатель не соглашается - причины несоблюдения трудового договора и возможность увольнения за 10 дней

Юридические услуги в Астана (Нур-Султан)

Похожие вопросы