Какой срок увольнения применяется при собственном желании работника - 30 дней или 14 дней по КЗОТу?
Вопрос №3896687
из г. Великие Луки
опубликован 04.05.2014, 13:10
опубликован 04.05.2014, 13:10
Если в Трудовом договоре прописано, что уволиться по собственному желанию работник может, предупредив работодателя за 30 дней, может ли работодатель выдержать именно этот срок? Или увольнять нужно как по КЗОТу через 14 дней?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Условия хуже, чем в законе, в трудовой договор вноситься не могут. Такие условия не имеют юридической силы изначально. В вашем случает действует норма ТК РФ.
04.05.2014, 13:11
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
81
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 043
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Великие Луки
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность назначения отработки при увольнении на испытательном сроке и срок предупреждения работодателя
Не заключили трудовой договор на испытательный срок - могут ли работодатель и работник отработать две недели?
Ведь в трудовом договоре должны быть подписи как работодателя так и работника в течении 3-х дней с начала выхода на работу.
Работодатель не оформил трудовой договор при приеме на работу и отправил на курсы повышения квалификации.
Какое количество дней должен работник предупредить работодателя о раннем увольнении?
Отсутствие пункта охраны в трудовом договоре - кто несет ответственность за несчастный случай?
Сотруднику предлагают уволиться по собственному желанию, несмотря на отсутствие работы - что делать и как защитить свои права?
Вопросы уведомления о расторжении трудового договора и приеме нового работника в ИП
Может ли работодатель наложить штраф на работника, желающего уйти по собственному желанию в период срочного трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут