Основание увольнения сотрудника, написавшего заявление на увольнение по собственному желанию на испытательном сроке, после его окончания

Вопрос №5170186 из г. Москва
опубликован 21.10.2014, 11:12

Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, находясь на испытательном сроке, но дата увольнения - уже после окончания испытательного срока. По какому основанию он должен быть уволен - часть четвертая статьи 71 или пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

п. 3 части первой статьи 77 ТК РФ

У;ДАЧИ ВАМ

21.10.2014, 11:36
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Здравствуйте! Результат испытания (ст.71) не приминима,так как работник по своей инициативе расторгает договор.

21.10.2014, 11:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов