Водитель трамвая - обед и отстой - законные перерывы или нарушение прав работника?

Вопрос №5172560 из г. Волжский
опубликован 21.10.2014, 14:53
Работаю водителем трамвая, график работы: 4/2, суммированный рабочий день. В расписании есть время обеда от 30 мин до 57 мин., но есть на некоторых графиках, так называемый, отстой-1 ч 13 МИН. который высчитывают обедом, законно ли это? Ведь я нахожусь на рабочем месте.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если так называемый ОТСТОЙ не считается рабочим временем - Вы имеете право покинуть рабочее место.

21.10.2014, 14:56
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Волжский

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских