«Уволившемуся сотруднику отказывают в выплате заработной платы, не предоставляют копию трудового договора, но есть клиенты, готовые подтвердить факт работы. Компания утверждает, что сотрудник
опубликован 21.10.2014, 15:20
Работал по трудовому договору, сейчас уволился и не хотят отдавать заработную плату, копию трудового договора мне не давали, но имеются клиенты которые могут подтвердить что я действительно работал в этой фирме. Зарплату не разу не получал, получал только авансы, а сейчас говорят что как будто я все выбрал, хотя это не так и еще вычли небольшой долг с того что я там должен был их сотруднику.
Станислав , для начала необходимо выяснить официально вы были трудоустроены или нет. Если официально, то обращайтесь в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате.
Если же неофициально, то с иском об установлении факта трудовых отношении и взыскания з/п.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
не хотят отдавать заработную плату,
---обращайтесь в суд и устанавливайте факт работы и взыскивайте выплату заработной платы
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Договор цессии для уступки права требования долга фирмы В и общего условия «прощения» долга фирме Б в связи с неоплатой
Не выплаченная зарплата после буровых работ без трудового договора - какие шансы на возмещение?
Как взыскать заработную плату у банкротившейся фирмы - трудовой долг и исполнительное производство.
Невыплата половины заработной платы работнику - как действовать?
Также мне за весь срок работы не выдали копию трудового договора, и договора о материальной ответственности.
При приеме на работу ОК допустил ошибку и указал в трудовом договоре оклад выше, чем мне выплачивался.
Несет ли он ответственность за договоры, которые подписывают сотрудники?
Как вернуть изъятый трудовой договор и доказать моё место работы?
Устроился на работу через фирму-посредника, но не получил зарплату – как решить проблему?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут