Оформление декретной ставки и выплаты в случае сокращения в организации
опубликован 21.10.2014, 21:37
В организации идет сокращение, предложили декретную ставку. Скажите, пожалуйста, каким образом (переводом или увольнением) это оформляется и какие пособия или выплаты полагаются? Спасибо.
Добрый вечер! При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация