Правомерно ли удержание из зарплаты работника ошибочно завышенных отпускных с премией?
опубликован 21.10.2014, 21:54
Статья 1109 ГК РФ. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 46 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Могу ли я удержать из зарплаты работника раннее выданные отпускные , которые были ошибочно завышены
ДА, можете удержать.
УДАЧИ ВАМ
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Влияет ли включение гонорара при расчете отпускных на общую сумму зарплаты? - Вопрос Елены
Входит ли разовая премия в расчет отпускных.
При расчете заработной платы за время командировки входит в расчет среднего расчета разовая премия к празднику.
Учёт разовой премии при расчете среднего заработка работника при увольнении по соглашению сторон
Максимальный процент удержания из зарплаты при задолженности работника перед предприятием
Муж требует выплаты отпускных, но бухгалтер требует оплатить подоходный налог - законно ли это?
Или разовые премии не учитываются при расчете алиментов?
Имеет ли право бухгалтерия удержать с меня ошибочно ими начисленную мне премию или это их проблема?
Начисление и вычет отпускных - разбираемся в правильности.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут