Имеет ли право бухгалтерия удержать с меня ошибочно ими начисленную мне премию или это их проблема?
опубликован 15.01.2009, 12:34
Работодатель выплатил зар. плату в виде оклада+премия. Реально мне выдали две премии и я получил на премию больше своих коллег, а при следующей зарплате мне премию удержали. Имеет ли право бухгалтерия удержать с меня ошибочно ими начисленную мне премию или это их проблема?
Всё правильно если это счётная ошибка. Согласно статье 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок. Если это не счётная ошибка, то удержание неправомерно.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?
Нарушение условий договора - работодатель не выплатил премию при увольнении
Законно ли это и если законно, то какую сумму за раз могут удержать.
Подскажите пожалуйста, можно ли изменить трудовой договор, не смотря на волю работодателя и как это сделать?
Невыплата прогрессивной премии работникам - работодатель отказывается выплатить премию за июнь
Может ли работодатель удержать излишне начисленную сумму премии из детского пособия работника?
Вопрос о справедливости урезания премии при сдельной оплате труда в период отпуска
Я работаю в отделе материально-технического снабжения завода.
Уволенный сотрудник Росгвардии разочарован - почему он не получил премию, выплаченную действующим сотрудникам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут