Перевод на другую должность после уведомления о сокращении - какие права имеют работники?
Вопрос №5178475
из г. Красноярск
опубликован 22.10.2014, 07:47
опубликован 22.10.2014, 07:47
Такой вопрос: На работе сокращение под которое попали 4 работника по части 1 пункт 2 статья 81 ТК,получили уведомления 10 сентября, в котором говорится: По истечении трех месяцев с даты получения Вами данного уведомления, Вы будете уволены в связи с сокращением численности и штата работников... далее пришли предложения (13.10.14) с вакантными должностями (но с наименьшей зп), работники согласились на перевод на другую должность так вот, перевод на другую должность заставляют подписать 13.10.14, имеют ли право? Или имеют право только с 10 декабря (через три месяца после получения уведомления)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 744
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
223
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 549
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
659
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
5
7
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работник использовать отпуск, который им не был использован, и передвигается ли на этот срок дата его увольнения?
Вопрос: А если на предприятии нет другого места работы, соответствующего квалилфикации работника?
Может ли работодатель уволить работника через месяц после истечения срока предупреждения о сокращении штата в соответствии
Процесс сокращения штата - обязаны ли работодатели уволить работника через 2 месяца?
Отказ работника от предложенной вакансии и его подлежность сокращению согласно 180 ТК РФ
Различия между сокращением численности и штата работников - правильная формулировка уведомления
Как правильно поступить при сокращении по п.2 ст.180 Трудового кодекса и что делать после подписания уведомления о сокращении?
Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.
Какие права имеют работники после утверждения нового штатного расписания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут