Изменение должности и оклада при уходе в декрет - правовая сторона и возможности сохранения текущей должности
опубликован 22.10.2014, 12:54
Должность не сохранят, поскольку в новом штатном расписании должности начальника ОК не будет, а будет ведущий специалист.
На период нахождения вас в декретном отпуски в отпуске по уходу за ребенком на ваше место будет принят новый работник по новой специальности.
А когда вы выйдете из отпуска по уходу за ребенком. вашу должность начальника ОК введут на два месяца, чтобы провести процедуру предупреждения об увольнение по сокращению штатов.
Преимущественное право на работе будет у того сотрудника, который уже работает в должности ведущего специалиста
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 5 часов
У нас не будет сокращения, просто моя должность будет называться не начальник ок, а ведущий специалист. И уведомлять меня будут не когда я выйду из декрета, а до нового года за два месяца, как и положено. т.к. я еще работаю до нового года. И брать на мою должность никого не плантруется. Исполнять работу будет специалист с доплатой. Я не собираюсь долго находиться в декрете. Про преимущественное право я вообще не поняла. Получается, если я, например, выйду из декрета отсидев с ребенком все , что мне полагается, то меня тут же сократят и оставят работника, который работал на моей должности. Я уже отсидела один раз в декрете с ребенком до трех лет и на моей должности работал человек, и меня никто не уволил. Ответ Ваш меня не устроил.
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Имеют ли право понизить должностной оклад при замене штатной должности в действующем штатном расписание.
Сокращение штатной численности в организации - что делать, если потеряли должность?
Может ли РЖД понизить меня в должности после выхода девушки из декрета?
Права одинокой матери при реорганизации отдела - понижение должности и оклада
Прошу уточнить порядок оформления запроса о включении моей должности в штатное расписание при реорганизации
Понижение должности при сокращении штата - нарушение прав работника в отпуске по уходу за ребенком
5 года нахожусь в декрете, собираюсь выходить на работу, но сказали что моей должности нет в штатном расписании.
Возможно ли назначить специалиста 2 категории на должность ведущего специалиста без изменения штатного расписания?
Расчет окладов в штатном расписании - необходимость коэффициента и правила его определения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут