Расчет окладов в штатном расписании - необходимость коэффициента и правила его определения
Вопрос №5366447
из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.11.2014, 13:26
опубликован 13.11.2014, 13:26
Мне нужно составить штатное расписание. Как правильно рассчитать оклады в штатном расписании. Нужен ли коэффициент при расчете, исходя из квалификации и должности специалистов. И если нужен, то какой?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Прошу уточнить порядок оформления запроса о включении моей должности в штатное расписание при реорганизации
Временные ограничения при возвращении сокращенной должности в штатное расписание и трудоустройстве работника
2. Должно ли штатное расписание содержать сведения о размере оклада каждого работника?
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Права сотрудника при изменении штатного расписания - уведомление о сокращении и сохранение должности
Необходимо ли при этом вностить изменения в штатное расписание?
Несоответствие оклада по новому штатному расписанию при отпуске по уходу за ребенком - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут