Психолог в детском саду беременна - отказ от перехода на должность воспитателя и возможные последствия
опубликован 22.10.2014, 14:04
Я работаю в детском саду психологом. Моя должность попадает под сокращение. Я беременна, мне могут предложить перейти на вакантную должность воспитателя. Могу ли я отказаться, и чем мне это грозит?
не допускается увольнение беременной работницы по инициативе работодателя, за исключением случаев ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, у которых она трудоустроена (часть первая ст. 261 ТК РФ).
ГАРАНТ.РУ: www.garant.ru
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Я знаю, что уволить не могут. Но работодатель может мне предложить перейти на свободную вакансию, так как моя должность будет отсутствовать. А что делать, если я не хочу переходить на другую должность?
Да может предложить но Вы вправе отказаться и пока и нечего Вам не будет.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Моя должность не попадает под сокращение, могу ли я перейти на другую должность, чтобы уйти по сокращению?
Имеет ли заведующая право уволить заместителя по сокращению должности в детском саду?
Работаю психологом в детском саду. Часто просят выйти за воспитателя при этом писать планы на группу, могу ли отказаться?
В детском саду расформировали группу. Воспитатель попадает под сокращение. Или сократят воспитателя пришедший в садик последний.
Сокращение штатов в учреждении - возможность предложения вакантной должности и компенсации при увольнении
Можно ли претендовать на продолжение работы в должности воспитателя при сокращении старшего воспитателя в детском саду?
Можно ли стать младшим воспитателем в детском саду с профильным образованием?
Как преодолеть отказ работодателя и перевестись на должность младшего воспитателя в детском саду?
Могу ли я отказаться от должности, которую мне предлагают?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут