Без справок о зарплате не дадут полную пенсию - история жительницы из Узбекистана

Бабушка жила в респ. Узбекистан. Пенсионный возраст (50 лет) настал в 1978 г., на пенсию вышла в 1979 г. - пенсия назначена в 1979 г. После выхода на пенсиию она работала: 2 месяца в 1985 г., 2 месяца в 1986 г., 5 месяцев в 1988 г. - эти записи так же есть в трудовой. В ноябре 1992 г. переехала в Пермский край, где ей была назначена пенсия, кот.она получала до ноября 2007 г. пока не переехала в Нижний Новгород. В Н.Новгороде утверждают, что пенсия, кот.она получала в Пермском крае, была установлена не верно, в связи с этим требуют справку о размере з/п за любые 5 лет или за последние 2 года, куда входит так же её работа после выхода на пенсию (85, 86 и 88 года). т.е.в 79 году для начисления пенсии брались 2 года перед наступл. Пенсионного возраста, а сейчас 2 последних года работы по трудовой вообще или 5 любых лет. Вопрос: законно ли это? - причём размер пенсии по их расчётам уменьшается значительно, в сравнении с той, что она получала в Пермском крае. Она хочет чтобы пенсию ей начисляли по любым 5 годам работы до пенсионного возраста, т.к.она работала в это время на фабрике и з/п была значительно выше, но это предприятие уже давно не работает, и не известно, будет ли какой-либо ответ на запрос о з/п.