Вопросы о компенсации отпуска при переводе работника на постоянное место работы после срочного договора

Вопрос №5189313 из г. Белово
опубликован 23.10.2014, 10:53

Работника перевели на постоянное место работы, после окончания срочного договора. Увольнять или по приказу (о переводе на постоянное место) оставляем работника.

Рассчитываем компенсацию отпуска?

Или это кол-во дней перейдет в основной очередной отпуск?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Перейдёт в основной. Увольнять не требуется.

23.10.2014, 10:55
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту