Директор в одностороннем порядке снизил оклад. С января по август месяц мне не доплачивали зарплату. Можно-ли это оспорить?
опубликован 23.10.2014, 11:39
Незаконно. Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Конечно можно
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новокузнецк
Похожие вопросы
Заместителю директора не выплачивают полную зарплату - есть ли правовые основания для требования компенсации?
Снижение зарплаты работнику без объяснения причин и вопреки условиям трудового договора - возможность обжалования
Работодатель решил снижить зарплату за 10 праздничных дней января?
Правомерны ли действия директора по изменению оклада и заключению дополнительного соглашения сотрудницей
Возможность оспорить приказ директора об изменении трудового договора, не указав причины, согласно статье 74 ТК РФ
Отказался от работы из-за неуплаты зарплаты - как рассчитывается компенсация по трудовому кодексу?
Правомерно ли директору снизить зарплату ниже прожиточного минимума в торговой отрасли на почасовой зарплате?
Проблема с выплатой зарплаты - как оспорить одностороннее снижение заработной платы без предупреждения и задним числом
Уточнение по начислению зарплаты в Росгвардии - как работает госнаграда и дальнейшие начисления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут