Возможность оспорить приказ директора об изменении трудового договора, не указав причины, согласно статье 74 ТК РФ
Вопрос №5720494
из г. Челябинск
опубликован 25.12.2014, 14:37
опубликован 25.12.2014, 14:37
Здравствуйт. Директор уведомил меня за два месяца в порядке ст 74 ТК РФ о понижении моего оклада с января 2015 г., но в нарушение указанной статьи не указал конкретные причины изменения ТД,перечень которых согласно той же статьи ограничен. Вопрос: могу ли я, уже в январе месяце, оспорить приказ директора об Изменении моего ТД,даже если я подписал доп. соглашение к ТД?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
НО Я ЕЩЕ НИ ЧЕГО НЕ ПОДПИСЫВАЛ))))ПРОСТО ДУМАЮ КАК ПОСТУПИТЬ ЛУЧШЕ: ИЛИ ПОДПИСАТЬ ,ПОРАБОТАВ НЕМНОГО ПОСМОТРЕТЬ ЧТО ДА КАК БУДЕТ ДАЛЬШЕ И ПОТОМ ,В СЛУЧАЕ ЧЕГО ОСПОРИТЬ,ССЫЛАЯСЬ НА СВОЮ НЕГРАМОТНОСТЬ,ИЛИ ЖЕ СРАЗУ ,НЕ ПОДПИСЫВАЯ ДОП. СОГЛАШЕНИЕ,ОБРАТИТЬСЯ В СУД?
26.12.2014, 08:41
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Если подпишите доп.соглашение, значит согласились. Срок обжалования-3 месяца.
25.12.2014, 14:55
А ЕСЛИ УЖЕ ДОПУСТИМ ПОДПИСАЛ В СИЛУ НЕПОНИМАНИЯ ИЛИ НЕЗНАНИЯ СВОИХ ПРАВ,И ПРОЦЕДУРЫ ИЗМЕНЕНИЯ ТД? ЕСТЬ ВАРИАНТ ОСПОРИТЬ?
26.12.2014, 08:33
Вариант есть. Но шансов на успех - 1%.
26.12.2014, 08:34
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Челябинске
Составление претензий в трудовую инспекцию
66
Помощь в восстановлении на работе
65
Судебное представительство
65
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
64
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
63
Обжалование дисциплинарного взыскания
63
Оспаривание незаконного увольнения
63
Консультации по трудовому законодательству
63
Привлечение сотрудников к ответственности
61
Составление должностных инструкций
61
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
61
Похожие вопросы
Алгоритм изменения оклада у генерального директора и роли соответствующих лиц
Правомерны ли действия директора по изменению оклада и заключению дополнительного соглашения сотрудницей
Ответьте мне, пожалуйста, какой нам приказ об изменении окладов надо сделать и вообще возможно ли такое?
Изменение срока полномочий директора в ООО - как отменить действующий вариант
Как защитить себя от понижения оклада без указания причин и изменений в трудовых обязанностях?
Изменение оклада директора ООО - достаточно ли дополнительного соглашения?
Процедура изменения названия должности директора - причина и заполняемость листа К - 1
Изменение оклада с приложением полярков и северного коэффициента - основание и нужность допсоглашения
Заместителю директора школы снизили оклад без уведомления - как выйти из ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут