Компенсация увольняемому руководителю выплачивается в том случае, когда его увольнение производится по инициативе собственника имущества организации. При увольнении по собственному желанию выплата компенсации трудовым законодательством не предусмотрена. Такая выплата может быть осуществлена только в том случае, если она предусмотрена трудовым договором, заключенным с этим руководителем.

О своем увольнении руководитель организации, в соответствии со ст. 280 ТК РФ, обязан предупредить своего работодателя не менее, чем за один месяц.

23.10.2014, 14:32

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

Хорбина Юлия Александровна

Юрист из города Вольск, стаж 15 лет

4.9 7944 отзывa

При увольнении по собственному желанию вам должны выплатить зарплату за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск. О намерении уволиться необходимо предупредить работодателя не менее, чем за 2 недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (статья 80 Трудового кодекса РФ.

Удачи Вам.

23.10.2014, 14:14

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор ООО увольняется по собственному желанию. Обязан ли работодатель выплатить трехмесячное пособие? Спасибо.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Новосибирск - онлайн услуги юристов