Как сделать перерасчет за неправомерно начисленные сотрудникам 6% к окладу за 2014 год?
опубликован 23.10.2014, 16:45
Прошу Вашего совета.
В течение 2014 года по вине бухгалтерии учреждения сотрудникам начислялись неправомерно 6% к окладу. При проверке ошибка была выявлена. Могут ли сейчас без заявления сотрудника сделать перерасчет? Или в принудительном порядке излишне выплаченное за весь год.
Спасибо!
Если не смогут доказать факт счетной ошибки, то нет, не могут. Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения… заработная плата и приравненные к ней платежи, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки (1109 ГК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель не увольнять сотрудника после возврата переплаты заработной платы?
Выявлены ошибки в начислении зарплаты директору и главному бухгалтеру
Какие документы или законы позволяют работодателю не увольнять сотрудника после выявления переплаты заработной платы в 2013 году?
Правомерно ли привлекать директора нового учреждения по статье 19.5 КоАП РФ без правоприемства?
Возможность перерасчета стандартного налогового вычета за 2015 год после подачи заявления в бухгалтерию - правила и обязательства
Как получить аннулирование пени в случае ошибки сотрудников ФНС?
Ошибочное начисление доплаты - бывшему бухгалтеру может быть предъявлен иск
Ошибка в подсчете стажа - сотруднику возвращается излишне выплаченная сумма
Работодатель требует возвратить излишне выплаченные деньги за отпуска за 2014 год
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут