Выявлена излишне начисленная заработная плата сотруднику за период 2014 года и текущий год - какой период нужно вернуть средства?
опубликован 07.08.2015, 06:31
В ходе проверки выявлена излишне начисленная заработная плата (несоответствие оклада должности). Проверка за период 2014 год. Сотрудник и в этом году получал тот же завышенный оклад. За какой период сотрудник при его согласии должен вернуть излишне начисленную заработную плату?
Здравствуйте!Законодательно сроки не установлены.Поскольку налоговый период по налогам закрыт,правильнее будет удержать только 2015г.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
За весь период. В случае его несогласия Вы можете взыскать с него сумму переплаты через суд.
Я бы порекомендовал работнику не соглашаться ни на какие удержания.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Может ли учреждение удержать в настоящее время излишне начисленную заработную плату у работника?
Удержание излишне начисленной заработной платы с сотрудника - легально ли это?
Выявлено завышение оклада руководителя - возможный период перерасчета заработной платы и основание документов
Сотрудники требуют отнести заработную плату к виду с фиксированным окладом
Заместителю директора школы снизили оклад без уведомления - как выйти из ситуации?
Взыскание не выплаченной заработной платы и процентов по трудовому спору
Проблема с выплатой заработной платы в гостиницах около олимпийского парка - нужен особый указ?
Вопрос о заработной плате во время олимпиады - существуют ли специальные указания или документы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут