Работодатель требует возвратить излишне выплаченные деньги за отпуска за 2014 год - возможна ли счетная ошибка в таком большом объеме на протяжении всего года?
опубликован 07.10.2015, 23:40
Ситуация следующая. Работодатель требует вернуть излишне выплаченные денежные средства за отпуска за 2014 год. в ходе проверки КРУ была выявлена счетная ошибка якобы произошедшая из-за сбоя в программе (нам предоставили список из 120 сотрудников обязанных вернуть деньги) может ли счетная ошибка быть в отношении такого количества сотрудников и на протяжении целого года, все ведь идут в разное время?!
В статье 137 Трудового кодекса РФ перечислы основания для возврата и не возврата излишне перечисленных д. средств.
счетная ошибка- не является основанием к возврату.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как сделать перерасчет за неправомерно начисленные сотрудникам 6% к окладу за 2014 год?
Выявлены случаи излишне выплаченных денежных сумм сотрудникам МАУ за 2014-2015 годы
Выявлены случаи переплат работникам МАУ - возможно взыскание с сотрудника, ответственного за бухгалтерию
Требование работодателя оплатить долг за не отработанный отпуск после увольнения
Выплата излишне денежных средств - что делать, если военнослужащему по контракту предъявили иск в военный суд
Человек уволился в 2011 году, но продолжал получать зарплату до 2014 года - как решить эту ситуацию?
Выявлена излишне начисленная заработная плата сотруднику за период 2014 года и текущий год - какой период нужно вернуть средства?
Неправильный расчет при увольнении - как вернуть выплаченные излишки и получить справку НДФЛ?
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут