Санитарная книжка и вакцинация от гриппа - обязательное условие для ночного сторожа школы?

Вопрос №519395 из г. Пермь
опубликован 23.01.2008, 21:50
Является ли обязательным условием наличие санитарной книжки и пройти всеобщую противо-гриппозную профилактику работнику выполняющему обязанности ночного сторожа школы или достаточно прохождения ежегодного мед. осмотра? Где можно найти перечень должностей образовательных учреждений для которых необходима сан. книжка? Законно или нет отстранить работника от выполнения трудовых обязанностей и уволить его, если при принятии его на работу администрация обр. учр не спросила сан книжку, а сейчас спустя 3 года неожиданно потребовало наличие сан книжки и в обязательном порядке привить вакцину от гриппа. Медицинское обследование работник проходил 7 мес назад.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Существует такой СанПиН 2.4.2.1178-02 ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ

К УСЛОВИЯМ ОБУЧЕНИЯ В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ в котром предусмотрено обязательное наличие сан. книжки только для работников пищеблока.

Таким образом, за вами сохраняется обязанность только по прохождению медицинских осмотров. Прививка вообще дело добровольное, даже детям ставят исключтельно с согласия родителей.

В принципе на уровне субъекта РФ или местного самоуправления органы санэпиднадзора могли принять более расширенные правила и обязать иметь книжки и иным лицам, помимо перечисленных в СанПиНе.

Если такого документа нет, то действия работодатля по отсранению работника от работы незаконны,.

24.01.2008, 06:58
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за оперативный ответ на мой вопрос.Ваш ответ придал мне сил в борьбе за грубое и невежественное попрание прав работника, решившего пойти против незаконных действий руководства и добиться справедливости!Очень хорошее дело Вы делаете!Всех Вам благ,крепкого здоровья и успехов в работе!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 часов

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских