Вообще, трудовым законодательством требование о заверении печатью трудового договора не предусмотрено (т.к. трудовой договор может быть заключён и между физическими лицами, у которых печати может и не быть). Вместе с тем, по общему правилу, договора, в которых одной стороной является гражданин, а с другой - юридическое лицо, должны быть заверены печатью юридического лица.

24.01.2008, 11:44

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 43 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Юрист, стаж 11 лет онлайн

Адвокат, стаж 24 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Необходимо ли заверять трудовой договор печатью предприятия или достаточно подписи двух сторон, работодатели и работника?

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы

Необходимо ли печать предприятия на трудовом договоре или достаточно подписи руководителя

Действителен ли трудовой договор с отсутствием расшифровки подписей обеих сторон и печати работодателя?

Ведь в трудовом договоре должны быть подписи как работодателя так и работника в течении 3-х дней с начала выхода на работу.

Проясните, пож.-та, необходимо ли заверять договор дарения нотариально или достаточно подписи сторон?

Необходимо ли заверять печатью договор аренды квартиры, или же достаточно подписей сторон. Заранее спасибо.

А приказ по предприятию о замене трудовой книжки издавать необходимо?

Заверять все записи в трудовой книжке в этом случае необходимо печатью предприятия, кадровый работник которого допустил ошибку?

Нужно ли заверять договор найма у нотариуса или где нибудь еще или достаточно просто подписи двух сторон. Спасибо.

Требуется нотариальное заверение для договора передачи квартиры во временное безвозмездное владение и пользование

Возможно ли заверить кредитный договор или договор займа у нотариуса без подписи одной стороны или с подписями

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59