Возможно ли сократить рабочий день лица, воспитывающего ребенка без матери в возрасте до 14 лет, из-за сокращения штата?
Вопрос №5197386
из г. Бодайбо
опубликован 24.10.2014, 04:38
опубликован 24.10.2014, 04:38
Может ли работодатель сократить рабочий день лица, воспитывающего ребенка в возрасте до 14 лет без матери.
Сокращение рабочего дня связано с тем, что на предприятии происходит сокращение штата и предоставить такому лицу вакансию с полным рабочим днем нет возможности.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Ольга Анатольевна!
Да, такие действия допустимы
24.10.2014, 04:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 891
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
22
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 846
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
4.9
6 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
571
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
2
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Сокращенный рабочий день в пятницу будет сохранен на следующий день?
Правильно ли составлен график рабочего времени на предприятии?
Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем
Возможность неполного рабочего дня при трудоустройстве в соответствии с ТК РФ и совмещение с обучением
Беременной отказали в сокращении рабочих дней, но предложили сократить рабочие часы – законно ли это?
Неполная рабочая неделя и ненормированный рабочий день - проблемы и возможные решения
Имеет ли право работодатель без предупреждения просто насчитать меньше?
Могу ли я, педагог с нормированным рабочим днем, быть вынужденным разрывать рабочий день для проведения родительского собрания?
Порядок сокращения и выплаты при увольнении в связи с ликвидацией предприятия для родителей маленьких детей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут