Возможно ли сократить рабочий день лица, воспитывающего ребенка без матери в возрасте до 14 лет, из-за сокращения штата?
Вопрос №5197386
из г. Бодайбо
опубликован 24.10.2014, 04:38
опубликован 24.10.2014, 04:38
Может ли работодатель сократить рабочий день лица, воспитывающего ребенка в возрасте до 14 лет без матери.
Сокращение рабочего дня связано с тем, что на предприятии происходит сокращение штата и предоставить такому лицу вакансию с полным рабочим днем нет возможности.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Ольга Анатольевна!
Да, такие действия допустимы
24.10.2014, 04:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.3
1 538
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 819
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 423
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Кострома
Рокотова Л.П.
5
2 678
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Смоленск
Семенова О. Ю.
5
797
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Сокращенный рабочий день в пятницу будет сохранен на следующий день?
Правильно ли составлен график рабочего времени на предприятии?
Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем
Возможность неполного рабочего дня при трудоустройстве в соответствии с ТК РФ и совмещение с обучением
Беременной отказали в сокращении рабочих дней, но предложили сократить рабочие часы – законно ли это?
Неполная рабочая неделя и ненормированный рабочий день - проблемы и возможные решения
Имеет ли право работодатель без предупреждения просто насчитать меньше?
Могу ли я, педагог с нормированным рабочим днем, быть вынужденным разрывать рабочий день для проведения родительского собрания?
Порядок сокращения и выплаты при увольнении в связи с ликвидацией предприятия для родителей маленьких детей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут